Im April 2022 betrug in Deutschland – laut Statistischem Bundesamt – der Anteil der Arbeitnehmer in tarifgebundenen Betrieben 49%. Gegenüber 2018 das ein Anstieg um 6 Prozentpunkte. Die Tarifbindung in Deutschland unterscheidet sich nach Wirtschaftszweigen, Branchen und Unternehmensgrößenklassen. In den Wirtschaftszweigen „Öffentliche Verwaltung, Verteidigung, Sozialwesen“ und „Erziehung und Unterricht“ lagen die Anteile der Arbeitnehmer mit tarifgebundenen Arbeitgebern bei 100% und 82%. Firmentarifverträge sind insbesondere in den Bereichen Energieversorgung (23% der tarifgebundenen Arbeitnehmer) und „Verkehr und Lagerei“ (19%) zu finden.