Laut ASID 2019 betrug in der Privatwirtschaft die Nettoleistung der betrieblichen Altersversorgung (Nettobetrag der eigenen Rente nach Abzug der Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung, vor einer evtl. Veranlagung zur Einkommensteuer) im Jahr 2019 für Männer durchschnittlich 605 Euro. Bei den Frauen wurde ein durchschnittlicher Betrag von 238 Euro für die eigenen Renten ermittelt. Die abgeleiteten Renten (Hinterbliebenenrenten) betrugen im Durchschnitt 318 Euro.

Untersucht man die Höhe der Nettoleistungen der betrieblichen Altersversorgung etwas genauer, dann zeigt sich, dass 59% der Männer mit betrieblichen Altersversorgungsleistungen und 37% der Frauen mit betrieblichen Altersversorgungsleistungen eine Nettoleistung von über 200 Euro erhalten. 29% der Frauen mit betrieblichen Altersversorgungsleistungen bezogen eine eigene Betriebsrente in Höhe von 100 bis 200 €. 15% der Männer und 21% der Frauen mit eigenen betrieblichen Altersversorgungsleistungen erhielten eine Betriebsrente in Höhe von 50 bis 100 €. Ein letzter Vergleich: Eigene Betriebsrenten von über 1.500 Euro erhielten 10% der Männer, aber nur 1% der Frauen.

Im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales hat Kantar (ehemals TNS Infratest Sozialforschung) im Jahr 2019 zum neunten Mal seit 1986 eine breit angelegte Untersuchung zur Alterssicherung in Deutschland durchgeführt. Analysiert werden die Lebenssituation sowie Art, Höhe, Verteilung und Determinanten der Einkommen der Bevölkerung ab 60 Jahren auf der Ebene von Personen und Ehepaaren. Die Datengrundlage bildet eine repräsentative, bei Einwohnermeldeämtern gezogene Adressenstichprobe. Der Nettodatensatz mit 30.431 Personen erlaubt differenzierte Analysen, insbesondere für Männer und Frauen in Deutschland insgesamt sowie den alten und neuen Ländern.