Begriffe A-Z
normal keine LG
Die Leistungszusage ist eine Zusageart in der betrieblichen Altersversorgung.
Bei der (reinen) Leistungszusage steht die dem Arbeitnehmer zugesagte Leistung im Versorgungsfall im Vordergrund. Eventuell gezahlte Beiträge zur Finanzierung sind für die Beurteilung der Leistung bei der reinen Leistungszusage irrelevant. Dies kann z.B. in Form eines bestimmten Festbetrages (Festbetragszusage) oder als Prozentsatz des Gehalts vor Rentenbeginn (gehaltsabhängige Zusage) geschehen. Bei dieser Zusageart übernimmt der Arbeitgeber die biometrischen Risiken und hat für die zugesagten Leistungen lebenslang einzustehen. Er muss in der Rentenphase für entsprechende Liquidität sorgen, um die Renten auszahlen zu können. Er kann die Finanzierung aber auch durch externes Funding (externe Ausfinanzierung) intern absichern. Reine Leistungszusagen kommen in Direktzusagen, pauschaldotierten Unterstützungskassen und in der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes vor.
Weiterführende Informationen: Versorgungszusagen
Aufsätze in der Fachzeitschrift BetrAV, die sich mit dem Thema "Leistungszusage" beschäftigen (nur für Mitglieder):
| Stichwort | Beitrag | Seite Stichwort | Seite Artikel | Artikel | Rubrik | Heft |
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| Leistungszusage | Gedanke der garantierten Leistungszusage spielt in der deutschen bAV nach wie vor die zentrale Rolle | 627 | 627 | Prof. Dr. Reinhold Höfer, Luzern - Die geplante Erweiterung des „Optionssystems“ durch das Zweite Betriebsrentenstärkungsgesetz | Abhandlungen | 7-2024 |
| Leistungszusage | klassische Leistungszusage sind seltener geworden oder weggefallen | 520 | 520 | Gundula Roßbach, Berlin - Aktuelle Entwicklungen in der gesetzlichen Rentenversicherung | Abhandlungen | 6-2024 |
| Leistungszusage | struktureller Unterschied zwischen Leistungszusage und Beitragszusage | 373 | 371 | Dr. Michael Karst, Reutlingen / Dr. Dirk Kruip, Wiesbaden / Felix Stern, München | Abhandlungen | 5-2023 |
| Leistungszusage | Leistungszusage im Rahmen einer rückgedeckten Unterstützungskasse | 366 | 365 | Detlef Mann, Frankfurt am Main / | Abhandlungen | 5-2022 |
| Leistungszusage | Abgrenzung Leistungszusage / beitragsorientierte Leistungszusage | 275 | 275 | Heike Hoppach, Düsseldorf / | Abhandlungen | 4-2022 |
| Leistungszusage(n) | Bemessung einer aus Sicht des Arbeitgebers äquivalenten Leistungszusage(n) | 249 | 247 | Uwe Schätzlein, Würzburg | Abhandlungen | 3-2019 |
| Leistungszusage(n) | § 6a EStG kennt nur Leistungszusage(n) | 289 | 287 | Prof. Dr. Dirk Kiesewetter, Würzburg | Abhandlungen | 4-2018 |
| Leistungszusage(n) | Behandlung der Leistungszusage(n) bei einer Reform des § 6a EStG | 290 | 287 | Prof. Dr. Dirk Kiesewetter, Würzburg | Abhandlungen | 4-2018 |
| Leistungszusagen | Leistungszusagen mit Garantien können weiterhin angeboten werden | 3 | 1 | Der Kommentar | Der Kommentar | 1-2017 |
| Leistungszusagen | Umstrukturierung rentenförmiger Leistungszusagen von beherrschenden Gesellschafter- Geschäftsführern | 208 | 208 | Simon Schulenburg / Tobias Kutzner /Stephan Huth, Hamburg | Abhandlungen | 3-2016 |