Begriffe A-Z
normal keine LG
Arbeitnehmer haben gegenüber dem Arbeitgeber oder dem Versorgungsträger Anspruch auf Mitteilung (§ 4a BetrAVG)
- ob und wie eine Anwartschaft auf betriebliche Altersversorgung erworben wird
- wie hoch der Anspruch auf betriebliche Altersversorgung aus der bisher erworbenen Anwartschaft ist und bei Erreichen der Altersgrenze voraussichtlich sein wird,
- wie sich die Beendigung des Arbeitsverhältnisses auf die Anwartschaft auswirkt und
- wie sich die Anwartschaft nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses entwickeln wird.
Der Arbeitgeber oder der Versorgungsträger hat dem Arbeitnehmer auch nach seinem Ausscheiden auf Verlangen mitzuteilen, wie hoch bei einer Übertragung der Übertragungswert ist. Der neue Arbeitgeber oder der Versorgungsträger muss dem Arbeitnehmer auf Verlangen mitteilen, in welcher Höhe aus dem Übertragungswert ein Anspruch auf Altersversorgung und ob eine Invaliditäts- oder Hinterbliebenenversorgung bestehen würde.
Nach seinem Ausscheiden hat der Arbeitnehmer Anspruch auf Mitteilung, wie hoch die Anwartschaft auf betriebliche Altersversorgung ist und wie sie sich zukünftig entwickeln wird. Wird eine Witwen- oder Waisenrente gezahlt, haben die Hinterbliebenen ebenfalls einen Auskunftsanspruch bezüglich der Höhe und zukünftigen Entwicklung.
Die Auskünfte müssen verständlich, in Textform (also z.B. per E-Mail oder auf einer Webseite) und innerhalb einer angemessenen Frist erteilt werden.
Gegenüber Arbeitnehmern mit Betriebsrentenanwartschaften in den Durchführungswegen Pensionsfonds, Pensionskasse und Direktversicherung bestehen darüber hinaus für Versorgungsträger weitere Auskunftspflichten aus dem Versicherungsaufsichtsrecht (§§ 234k ff. VAG).
Aufsätze in der Fachzeitschrift BetrAV, die sich mit dem Thema "Informationspflichten" beschäftigen (nur für Mitglieder):
Stichwort | Fundstellenbeschreibung | Seite Stichwort | Seite Artikel | Artikel mit Link | Rubrik | Heft |
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Informationspflicht(en) | Informationspflicht(en) und Aufklärungspflichten des Arbeitgebers in der bAV unter besonderer Berücksichtigung der Entgeltumwandlung | 311 | 311 | Dr. Uwe Langohr-Plato, Köln | Abhandlungen | 2021-4 |
Informationspflicht(en) | Rechtsgrundlagen für arbeitsrechtliche Informationspflicht(en) | 312 | 311 | Dr. Uwe Langohr-Plato, Köln | Abhandlungen | 2021-4 |
Informationspflicht(en) | keine Informationspflicht(en) des Arbeitgebers aus VVG und VVG-InfoV | 315 | 311 | Dr. Uwe Langohr-Plato, Köln | Abhandlungen | 2021-4 |
Informationspflicht(en) | Bundesarbeitsgericht zu Informationspflicht(en) | 195 | 195 | Dr. Bertram Zwanziger, Erfurt/Berlin | Abhandlungen | 2021-3 |
Informationspflicht(en) | Rechtsprechung zu Informationspflicht(en) | 15 | 10 | Dr. Gerhard Reinecke, Kassel | Abhandlungen | 2021-1 |
Informationspflicht(en) | Beratungspflichten des Arbeitgebers | 390 | 390 | Margret Kisters-Kölkes, Mülheim an der Ruhr | Abhandlungen | 2020-5 |
Informationspflicht(en) | Melde-, Auskunfts- und Mitteilungspflichten - § 11 BetrAVG | 280 | 276 | Dr. Martin Lätsch / Hans H. Melchiors,Köln | Abhandlungen | 2020-4 |
Informationspflicht(en) | gesetzliche Informationspflicht(en) nach § 8 Abs. 3 S. 4 BetrAVG | 36 | 35 | Daniela Simpfendörfer, Stuttgart | Abhandlungen | 2020-1 |
Informationspflicht(en) | die Informationspflicht(en) des Arbeitgebers gegenüber dem Arbeitnehmer vor Abschluss einer Entgeltumwandlungsvereinbarung | 701 | 701 | Dr. Erika Biedlingmeier, LL.M., Stuttgart | Abhandlungen | 2019-8 |
Informationspflicht(en) | Inhalt der Informationspflicht(en) des Arbeitgebers | 703 | 701 | Dr. Erika Biedlingmeier, LL.M., Stuttgart | Abhandlungen | 2019-8 |
Informationspflicht(en) | bestehende Informationspflicht(en) nach deutschem Recht | 607 | 602 | Dr. Tamara Voigt, Leverkusen / Alexandra Ziegler, Duisburg / Michael Ries, Hamburg | Abhandlungen | 2019-7 |
Informationspflicht(en) | neue VAG-Informationspflicht(en): Aktueller Referentenentwurf des BMF | 428 | 428 | Christian Röhle, Frankfurt am Main | Abhandlungen | 2019-5 |
Informationspflicht(en) | Erstellung von allgemeinen Informationen zu einem Altersversorgungssystem ist Neuland | 430 | 428 | Christian Röhle, Frankfurt am Main | Abhandlungen | 2019-5 |
Informationspflicht(en) | Gefahr einer Doppelung von Vorgaben | 431 | 428 | Christian Röhle, Frankfurt am Main | Abhandlungen | 2019-5 |
Informationspflicht(en) | Entwurf einer Informationspflicht(en)-Verordnung enttäuscht die Erwartungen | 320 | 317 | Heribert Karch, Berlin | Abhandlungen | 2019-4 |
Informationspflicht(en) | VAG-Novellierung macht Runderneuerung der Versicherteninformation notwendig | 355 | 355 | Dr. Jörg Wilde, Essen | Abhandlungen | 2019-4 |
Informationspflicht(en) | Möglichkeit steigender Einflussnahme von EIOPA im Bereich der Informationspflicht(en) | 607 | 606 | Joachim Schwind, Frankfurt am Main | Abhandlungen | 2018-8 |
Informationspflicht(en) | Informationspflicht(en) im Rahmen des § 8 Abs. 3 BetrAVG n.F. | 102 | 101 | Christoph Küppers, Köln | Abhandlungen | 2018-2 |
Informationspflicht(en) | Informationspflicht(en) des Versicherers im Rahmen von § 8 Abs. 3 BetrAVG n.F. | 575 | 569 | Dr. Jürgen Schu, Düsseldorf | Abhandlungen | 2017-7 |
Informationspflicht(en) | trägerübergreifende Altersvorsorgeinformationen – eine unendliche Geschichte? | 233 | 233 | Prof. Dr. Marlene Haupt, Weingarten und München / Claudia Wegner-Wahnschaffe, Karlsruhe | Abhandlungen | 2017-3 |
Informationspflicht(en) | Informationspflicht(en) und Berichtspflichten nach der geplanten IORP-Richtlinie | 600 | 596 | Christian Röhle, Frankfurt am Main | Abhandlungen | 2016-7 |
Informationspflicht(en) | Informationspflicht(en) von Versicherer und Arbeitgeber: Aktuelles zu Rechtsprechung, Opting-Out, § 17b BetrAVG(E) und Mobilitäts-Richtlinie | 470 | 470 | Informationspflichten von Versicherer und Arbeitgeber\: Aktuelles zu Rechtsprechung, Opting-Out, § 17b BetrAVG(E) und Mobilitäts-Richtlinie | Abhandlungen | 2015-6 |
Informationspflicht(en) | Folgen einer Informationspflicht(en)-Verletzung | 471 | 470 | Informationspflichten von Versicherer und Arbeitgeber\: Aktuelles zu Rechtsprechung, Opting-Out, § 17b BetrAVG(E) und Mobilitäts-Richtlinie | Abhandlungen | 2015-6 |
Informationspflicht(en) | Überblick über die Informationspflicht(en) der Arbeitgeber | 471 | 470 | Informationspflichten von Versicherer und Arbeitgeber\: Aktuelles zu Rechtsprechung, Opting-Out, § 17b BetrAVG(E) und Mobilitäts-Richtlinie | Abhandlungen | 2015-6 |
Informationspflicht(en) | Überblick über die Informationspflicht(en) der Versicherer | 472 | 470 | Informationspflichten von Versicherer und Arbeitgeber\: Aktuelles zu Rechtsprechung, Opting-Out, § 17b BetrAVG(E) und Mobilitäts-Richtlinie | Abhandlungen | 2015-6 |
Informationspflicht(en) | Informationspflicht(en) des Arbeitgebers | 697 | 693 | Faire und interessengerechteGestaltungder bAV | Abhandlungen | 2014-8 |
Informationspflicht(en) | Informationspflicht(en) des Arbeitgebers nach der Portabilitäts-Richtlinie | 122 | 118 | Auswirkungen der’Ex-Portabilitäts-Richtlinie’ aufdie betrieblicheAltersversorgung –Bewertung ausder Praxis | Abhandlungen | 2014-2 |
Informationspflicht(en) | Informationsansprüche in der steuerrechtlich geförderten privaten und betrieblichen Altersversorgung | 35 | 35 | Informationsansprüchein dersteuerrechtlichgefördertenprivaten undbetrieblichenAltersversorgung | Abhandlungen | 2014-1 |
Informationspflicht(en) | mögliche Informationsverpflichtete | 36 | 35 | Informationsansprüchein dersteuerrechtlichgefördertenprivaten undbetrieblichenAltersversorgung | Abhandlungen | 2014-1 |
Informationspflicht(en) | Informationspflicht(en) des Arbeitgebers | 38 | 35 | Informationsansprüchein dersteuerrechtlichgefördertenprivaten undbetrieblichenAltersversorgung | Abhandlungen | 2014-1 |